Tu carrera en Qwist
Quiénes somos
“We will free Financial Data to improve, ease and enable.
This will drive real customer, business and societal change from Open Finance.”
Qwist se especializa en el acceso, análisis y aprovechamiento de datos financieros, conectando a proveedores externos con la información de las cuentas bancarias de consumidores y empresas. Ofrecemos soluciones bancarias, de pago y de financiación a más de 100 clientes en las regiones de DACH, España y Portugal.
¡Qwist es la plataforma B2B2X independiente de Open Finance líder de Europa! Nuestro diverso equipo de técnicos y visionarios trabaja apasionadamente hacia un objetivo común. ¡Únete a nosotros e influye activamente en el mundo de las finanzas!
Sigue leyendo para conocer más sobre la cultura de nuestra empresa y el proceso de contratación.
¡Moldea el futuro tecnológico del mundo financiero con nosotros!
¡Únete a nosotros e influye activamente en el mundo de las finanzas!
¿Te gusta asumir responsabilidades y tienes multitud de ideas que te gustaría aportar al equipo?
Has venido al lugar adecuado. Te ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo combinadas con un agradable entorno de trabajo. Para nosotros, es importante que puedas desarrollarte libremente.
Por qué unirte a nosotros – Equipo multidisciplinar
Nuestro compromiso de apuntar siempre a lo más alto se refleja en la experiencia de nuestro equipo. Procedemos de distintos entornos, lo que aporta una gran variedad de perspectivas, y sin embargo actuamos como un solo equipo, movidos por la colaboración, la profesionalidad, la inclusividad y una comunicación abierta, transparente y eficaz.
Conciliación saludable de la vida laboral y personal
Entendemos que, para alcanzar la grandeza, es necesario lograr un equilibrio armonioso entre la vida personal y la profesional. Predicamos con el ejemplo, ofreciendo horarios de trabajo flexibles y un estilo de trabajo híbrido para que puedas dar prioridad a lo que más te importa.
Cultura orientada al feedback
Comunicación abierta
Para nosotros, la transparencia y la comunicación abierta no son solo palabras escritas en una página, sino que están arraigadas en nuestra cultura. Nuestras reuniones periódicas mantienen informados a todos de los avances de la empresa, nuestro newsletter interno te permite estar al día de las últimas noticias, proyectos e historias de éxito, e incluso hemos creado un buzón de preguntas para dar voz a todos los miembros del equipo y que expresen sus preocupaciones, ideas o sugerencias.
Nuestros beneficios globales
Desarrollo
¡Creemos en tu crecimiento y tu éxito! Ofrecemos un proceso estructurado de revisión del rendimiento para reflexionar sobre tus logros e identificar interesantes oportunidades de desarrollo que te ayuden a alcanzar todo tu potencial.
Presupuesto para aprendizaje
¡Nunca se deja de aprender! Tal vez sea una frase hecha, pero nosotros creemos de verdad en ello y te apoyamos: un presupuesto dedicado al aprendizaje para garantizar tu desarrollo profesional y personal.
Equipo
Aprender los unos de los otros y divertirnos, ese es nuestro lema: una red de pioneros Fintech y expertos del sector, sesiones periódicas de intercambio de conocimiento, eventos de desarrollo de equipos y reuniones con toda la empresa que mejoran tu experiencia como empleado.
Flexibilidad
Trabaja donde quieras: modalidades de trabajo flexibles que ofrecen teletrabajo o trabajo en la oficina, según tus preferencias, y horarios de trabajo flexibles que se adaptan a tus necesidades.
Teletrabajo
¿Quieres cambiar de aires? Permitimos el teletrabajo durante periodos cortos de tiempo desde cualquier país de la UE.
Ventajas locales
Y aún hay más, ¡porque no hay dos lugares iguales! Experiencia laboral mejorada con beneficios adaptados a las peculiaridades locales.
Cómo contratamos
Cuando solicitas un puesto en nuestra empresa, así es como procedemos
PASO 1 – Entrevista de preselección
Aprenderás más sobre nosotros, nuestra cultura, nuestros valores y el puesto que solicitas.
A nosotros nos encantará conocer tu historia personal y tus expectativas.
PASO 2 - Entrevista con el director de Recursos Humanos
Nuestro director de Recursos Humanos evaluará tus habilidades técnicas y se asegurará de que tu experiencia se ajusta a nuestras necesidades.
Te invitamos a preguntarnos cualquier cosa y a aprender más sobre la empresa, el equipo y el puesto que solicitas.
PASO 3 - Case Study/Code Challenge
Ponemos a prueba tus habilidades.
Tienes la oportunidad de demostrar tus conocimientos técnicos y tu capacidad para resolver problemas, a la vez que reconoces la profundidad de los conocimientos técnicos necesarios y los tipos de retos que enfrentarás en el puesto.
PASO 4 - Entrevista con el equipo
Conocerás a las personas con las que trabajarás y tendrás la oportunidad de evaluar si la cultura de nuestro equipo se alinea con tus propios valores y expectativas.
PASO 5 - Llamada con la dirección
Evaluaremos cómo encajas en la visión y los valores de la empresa, asegurándonos de que eres la persona adecuada para nosotros.
Podrás explorar estas facetas más a fondo y valorar si se alinean con tus aspiraciones y principios personales.
PASO 6 - Oferta
PASO 7 - Contrato y Onboarding previo
Recibirás un contrato de trabajo formal, así como toda la información relevante e instrucciones relativas a tu primer día y a cualquier sesión inicial de formación u orientación.
Nuestro equipo de People & Organization te ayudará con cualquier pregunta o duda que puedas tener relacionada con tu empleo, beneficios y políticas de la empresa.
¡Estamos deseando verte!
Deja que los miembros de nuestro equipo te convenzan
Eszter K.
David G.
Sharom G.
Pero Qwist ofrece mucho más que eso: nosotros te daremos responsabilidades desde el primer día y tendrás libertad para dar forma a las soluciones.
También tenemos un espíritu de equipo inigualable.
Sí, hay altibajos, pero precisamente eso es lo que lo hace apasionante. Yo no querría un trabajo común y corriente.
Marija V.
Como Product Manager en Qwist, cuentas con la libertad otorgada por todo el equipo directivo para iniciar y desarrollar tus propias ideas, no solo dentro del producto del que eres directamente responsable, sino también en otros segmentos donde veas potencial de crecimiento.
Esta libertad impulsa tu desarrollo personal mientras contribuyes al éxito de la empresa. Refleja nuestra cultura de mentalidad abierta y nuestra política de puertas abiertas, donde cada miembro del equipo es altamente valorado, independientemente de su posición.
Eszter K.
David G.
Sharom G.
Pero Qwist ofrece mucho más que eso: nosotros te daremos responsabilidades desde el primer día y tendrás libertad para dar forma a las soluciones.
También tenemos un espíritu de equipo inigualable.
Sí, hay altibajos, pero precisamente eso es lo que lo hace apasionante. Yo no querría un trabajo común y corriente.
Marija V.
Como Product Manager en Qwist, cuentas con la libertad otorgada por todo el equipo directivo para iniciar y desarrollar tus propias ideas, no solo dentro del producto del que eres directamente responsable, sino también en otros segmentos donde veas potencial de crecimiento.
Esta libertad impulsa tu desarrollo personal mientras contribuyes al éxito de la empresa. Refleja nuestra cultura de mentalidad abierta y nuestra política de puertas abiertas, donde cada miembro del equipo es altamente valorado, independientemente de su posición.